英国格林多大学MBA学位北京班2023年第一次线下面授课程在清华科技园圆满开课

这次开课是百年公立综合性大学--英国格林多大学MBA学位北京班，在2023年第一次线下面授课程，也是疫情放开之后，大家能够顺利相聚在一起的学习机会，真可谓“政通人和、百废待兴”。

作为格林多MBA北京项目方，有幸邀请到了中国人民大学本科、硕士和博士，博士生导师吕景胜教授，给大家分享了《公司治理》课程内容，课程从公司顶层设计到运营中各个方面可能存在风险的管控，进行了精彩纷呈的授课，受到了所有同学的高度评价和欢迎。

这次课程，作为项目设置了多个教学环节，例如：聘请了专业摄像师、摄影师，对学员签到、签名进行跟拍，发放签字笔、记事本、双肩包、上课讲义和个人桌牌等学习物料，课堂学员特写，课间组织合影，课程宣传片和班级晚宴等活动内容。

吕景胜教授介绍：

中国人民大学本科、硕士和博士，博士生导师、律师。

中国人民大学商学院企业管理系教授。

近年来著有《公司转型与治理》、《经济法实务》等专著，其中《经济法实务》获教育部全国高等学校优秀教材一等奖。已发表《论合同全程信用管理的法律问题》、《论如何防范合同诈骗》等论文60多篇。 

曾主持食品安全立法研究等科研项目。

曾为中国建筑集团、中铁二局、六局、燕化集团、齐鲁石化集团、美的集团、深圳华侨城集团、四通集团、中国机械进出口总公司、中国电子信息产业集团、大唐电信集团、TCL集团、国家电网、南方电网、中石油、中石化和中海油等50多家大中型企业讲授公司治理、国企改革、经理人任期契约化、企业合规内控和风险管理等课程。

课程内容介绍：

公司治理既涉及公司治理结构又涉及公司治理机制和公司治理实务。公司治理不仅为现代企业的发展提供了重要的制度框架，而且也为企业增强竞争力和提高绩效提供了组织架构。

公司治理机制、结构和实务三层面的设计与建构的核心是在所有权和经营权分离的情况下所有者对经营者的监督和激励的问题。

公司治理问题产生的逻辑起点是公司制企业的出现，公司制企业是公司治理结构的生成母体。自公司制企业出现以来，在世界上形成了三种公司治理的主要模式：

以英美为代表的外部监控模式、以日德为代表的内部监控模式和以东南亚为代表的家族监控模式。由于各种模式互有利弊，因此，各种模式相互借鉴，出现了目前公司治理的国际趋同倾向。公司治理问题的关键是对经营者尤其是高级经理人员的责、权、利的制衡，主要体现为对企业剩余索取权和控制权的安排。

从委托代理关系看，企业所有者（股东会）与高级管理层（公司高级管理人员）形成的公司一级合约，其核心内容是企业净剩余与企业价值的最大化；

从关系看，产权关系既影响股权结构又影响控制结构，而股权就是企业所有者对剩余的利益权；从企业管理和市场经济的角度看，作为资源转化系统的企业，其终极目标就是创造价值，即实现价值的增值——净剩余，公司治理就是市场主体通过各种合约对剩余索取权和控制权进行分配。但问题的关键也是争议较多的，就是作为公司法人财产权主体的经营者到底应该具有经营权还是所有权，换句话说，就是公司高级经理人员对企业净剩余索取权的确认问题。将通过分析企业中劳动与价值形成的过程寻求对这一问题的解释。